街の基盤を造る。 産業と暮らしの明日を造る。
Message ご挨拶
笑顔で健康、共栄努力
1969年(昭和44)に創業した当社は、日本の高度経済成長と共に歩み続け、今日に至っております。 創業者である佐々木清作は、安全を優先しながら、地域社会の発展のために邁進することを大切にしていました。 その想いは「共栄と安定で奉仕する広栄工業」という変わらぬ信念として社員一人ひとりの心に深く刻まれており、 これからの未来を担う世代への指針として受け継がれていきます。
Movie 紹介動画
Daily Schedule 一日の流れ
通常勤務の場合

7:50 出社
8:00 ラジオ体操、朝礼(点呼)
8:15 1日のスケジュール確認、KYT
8:30 現場へ、現場点呼
9:00 作業開始
12:00 昼休み (昼食) 1h
16:30 作業終了、終了点呼、帰社
17:00 作業報告書作成、退社

夜間勤務の場合 

22:00 出社、 ストレッチ体操、出発前点呼、KYT
22:30 現場へ、現場点呼
24:00 作業開始
2:00   休憩 1h
4:00   作業終了、終了点呼、帰社
5:00   作業報告書作成、 退社

Employee Benefits 福利厚生
給与と手当について
基本給    180,000円~ (経験、能力、年齢を考慮の上決定します)
職制手当   5,000円~50,000円

特殊技能手当 5,000円~20,000円(職制・技能により決定します)
特殊勤務手当 6,000円~10,000円(職務の必要に応じ2種類支給します)
現場手当   2,000円~20,000円(職制・技能により決定します)
家族手当   配偶者5,000円、子3,000円(1人につき)
通勤手当   35,000円/月上限(自宅から勤務先迄の距離に応じ支給します)
 ※一部試用期間3カ月を経て適用になります。
資格取得支援制度
未経験者歓迎
マイカー通勤
(駐車場代不要、距離に応じて手当あり)
社会保険完備
交通費支給
(上限35000円)
退職金制度
確定給付企業年金制度
慰安旅行

外国人労働者の雇用について

当社では、多様な人材が活躍できる職場づくりの一環として、外国人労働者の雇用も積極的に行っています。
国籍や文化の違いを尊重し、それぞれの能力や経験を最大限に発揮できる環境を整備しています。
業務に必要な指導やサポート体制を充実させるとともに、日本で安心して働けるよに、それに伴った就業規則を設けております。
多様性を取り入れることで、組織全体の成長とサービス品質の向上を目指しています。
よくある質問
Q1.採用までの流れはどうなりますか?
Q2.未経験でも大丈夫ですか?
Q3.職場の年齢層を教えてください
Q4.必要な資格はありますか?また資格取得の制度はありますか?
Q5.研修制度はありますか?
Q6.勤務はどのようになりますか?
Q7.残業はありますか?ある場合は月に何時間くらいですか?
Entry ご応募
採用に関するご質問はお気軽にお寄せください。 
皆さんのご応募、心からお待ちしております。

留意事項

■ 履歴書・職務経歴書は郵送、もしくは以下のフォームに添付してお申込みください。
■ 書類選考結果は、確認後7日以内にご連絡いたします。 

郵送をご希望の方はこちら

履歴書(写真貼付)、職務経歴書を下記までお送りください。

〒802-0032
福岡県北九州市小倉北区赤坂5丁目4-18
広栄工業株式会社 採用担当 本社総務 東 (あずま)宛

サイトからの応募をご希望の方はこちら

下記フォームに必要情報を入力のうえ、履歴書・職務経歴書を添付しご応募ください。

 入力に関してのご注意 
(1) ※印は必須項目です。カタカナはすべて全角、数字はすべて半角英数字で入力してください。
(2) 電話番号欄には、必ず平日に連絡の取れる電話番号(自宅もしくは携帯電話の番号)を入力してください。
(3) 入力が終わりましたら、フォーム下の「確認画面へ」ボタンをクリックしてください。
(4) 内容確認画面が開きますので、入力内容をご確認のうえ、最後に「送信」ボタンをクリックして完了です。

 データ添付に関してのご注意 
履歴書・職務経歴書のフォーマットは問いません。
データの形式は、Word(.doc) Excel(.xls) PowerPoint(.ppt) PDF(.pdf) TXT(.txt)のいずれかでお願いいたします。
区分※必須
お名前※必須
フリガナ※必須
(全角カタカナ)
生年月日※必須
 
 
 
年齢
性別
住所※必須
 
電話番号※必須
※携帯電話可
メールアドレス※必須


※確認のため再入力
希望職種※必須
希望勤務地※必須
転勤・出張の可否※必須
履歴書※必須
職務経歴書
志望動機やアピールポイント/お問い合わせ内容
以下の「個人情報保護方針」に同意の上、確認画面へお進みください。
(1)個人情報の取得
当社は、個人情報を適法かつ公正な手段により収集致します。ご利用者様に個人情報の提供をお願いする場合は、事前に収集の目的、利用の内容を開示した上で、当社の正当な事業の範囲内で、その目的に必要な限度において、個人情報を収集致します。
収集した個人情報については、当社の事業活動を維持するために必要な期間保持し、目的を達成したときは適切な方法で廃棄します。

(2)個人情報の利用および共同利用
当社がお預かりした個人情報は、個人情報をいただいた方に承諾を得た範囲内で、また収集目的に沿った範囲内で利用致します。利用目的については、以下の「利用目的の範囲」の内、当社の正当な事業の範囲内で園その目的の達成に必要な事項を利用目的と致します。
●利用目的の範囲について
・業務上のご連絡をする場合
・当社が取り扱う商品及びサービスに関するご案内をする場合
・ご利用者様からのお問い合せまたはご依頼等への対応をさせて頂く場合
・その他、ご利用者様に事前にお知らせし、ご同意を頂いた目的の場合
●上記目的以外の利用について
上記以外の目的で、ご利用者様の個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令により許される場合を除き、その利用について、ご利用者様の同意を頂くものとします。

(3)個人情報の第三者提供
当社は、ご利用者様の同意なしに第三者へご利用者様の個人情報の提供は行いません。但し個人情報に適用される法律その他の規範により、当社が従うべき法令上の義務等の特別な事情がある場合は、この限りではありません。

(4)個人情報の開示・修正等の手続
ご利用者様からご提供いただいた個人情報に関して、紹介、訂正、削除を要望される場合は、お問い合わせ先窓口までご請求ください。当該ご請求が当社の業務に著しい支障をきたす場合等を除き、ご利用者様ご本人によるものであることが確認できた場合に限り、合理的な期間内に、ご利用者様の個人情報を開示、訂正、削除致します。
 

個人情報の保護に関する法令・規範の遵守について

当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される個人情報保護関連法令及び規範を遵守します。また本方針は、日本国の法律、その他規範により判断致します。本方針は、当社の個人情報取り扱いに関しての基本的な方針を定めるものであり、当社は本方針に則って、個人情報保護法等の法令・規範に基づく個人情報の保護に努めます。
 

個人情報の安全管理措置について

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等から保護し、正確性及び安全性を確保するために管理体制を整備し、適切な安全対策を実施致します。個人情報を取り扱う事務所内への部外者の立ち入りを制限し、当社の個人情報保護に関わる役員・職員等全員に対し教育啓発活動を実施するほか、管理責任者を置き個人情報の適切な管理に努めます。
 
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